Новые правила соблюдения для самозанятых работодателей в Испании
Самозанятые лица с сотрудниками теперь должны соответствовать новым требованиям к информации в соответствии с Королевским декретом 723/2026.
С 5 октября самозанятые лица, нанимающие персонал, должны соблюдать новые правила. Эти правила требуют подробной письменной информации об условиях труда, включая должностные обязанности, детали зарплаты и графики работы. Работодатели, использующие автоматизированные системы, должны информировать сотрудников об этих системах и их критериях. Временные контракты должны четко указывать их продолжительность и обоснование.
Для тех, кто инвестирует или переезжает в Испанию, понимание этих новых трудовых правил имеет решающее значение. Это обеспечивает соблюдение и бесперебойную работу для компаний, нанимающих персонал.
